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建立并完善公司人力資源管理體系，制定、改革、完善人力資源管理制度并推動(dòng)落地； 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃制定并實(shí)施公司的招聘計(jì)劃，建立持續(xù)有效的人才供應(yīng)模式，確保人才有效供應(yīng)； 制定和建立員工崗位發(fā)展規(guī)劃，確保合...

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站平臺(tái)信息和用戶(hù)的維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音、社群等平臺(tái)的內(nèi)容更新發(fā)布； 3、根據(jù)客戶(hù)需求，完善服務(wù)； 4、提供崗位培訓(xùn)； 5、本崗位要求認(rèn)真負(fù)責(zé)。 薪資待遇： 1、薪酬構(gòu)成：底薪 ...

薪資：4k-6k，五險(xiǎn)一金，包吃住，上一休一，上二休一，上一休二 要求：18-35周歲，身高160-170以上，中專(zhuān)及以上學(xué)歷

熟練使用辦公軟件，會(huì)修圖軟件優(yōu)先

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助開(kāi)展招聘工作； 2.管理勞動(dòng)合同，辦理員工入職，離職手續(xù)； 3.協(xié)助開(kāi)展員工的工資和考勤結(jié)算； 4.完成部門(mén)的其他工作

輔助會(huì)計(jì)，輔助銷(xiāo)售