1.
文件處理（核心）??負責(zé)公司行政文件的分類、歸檔與電子化管理建立標準化文件命名及存儲體系，確保人事檔案可追溯使用Excel/ERP系統(tǒng)維護設(shè)備臺賬、項目資料等結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)??2.
HR支持（核心）??執(zhí)行全流程招聘輔助：職位發(fā)布、簡歷初篩、面試協(xié)調(diào)管理員工入離職手續(xù)，維護HR系統(tǒng)（考勤/假期/花名冊）負責(zé)職業(yè)健康安全活動的組織和年檢協(xié)助組織培訓(xùn)、員工活動及企業(yè)文化宣傳??3.
公司網(wǎng)站維護??（核心）負責(zé)官網(wǎng)基礎(chǔ)內(nèi)容更新（新聞動態(tài)、產(chǎn)品信息、招聘頁）對接技術(shù)部門上傳技術(shù)文檔（如產(chǎn)品手冊PDF）4.
財務(wù)輔助（加分項）??協(xié)助整理報銷單據(jù)、核對供應(yīng)商發(fā)票（需會計證知識）配合財務(wù)部完成月度工資表基礎(chǔ)數(shù)據(jù)匯總職位要求專業(yè)：機械類、工業(yè)工程、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先經(jīng)驗：1年以上機械行業(yè)行政/文秘經(jīng)驗，或應(yīng)屆生有相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷文件處理，HR，公司網(wǎng)站維護。
機械專業(yè)，有會計證優(yōu)先