在线视频国产99,欧美激情一区二区三区高清视频,一级性做久久久久久,伊人成人久久精品综合

<legend id="v4l7f"></legend>
<xmp id="v4l7f"><ol id="v4l7f"><abbr id="v4l7f"></abbr></ol></xmp>
    1. <acronym id="v4l7f"><abbr id="v4l7f"></abbr></acronym>
        歡迎登錄泰州人才網!請 登錄免費注冊
        您當前的位置:泰州人才網 > 企業(yè)列表 > 開元汽車運輸服務有限公司介紹
        開元汽車運輸服務有限公司
        江蘇/泰州 股份制企業(yè)  100000萬人民幣 3000
        4個
        在招職位
        100%
        簡歷及時處理率
        0天
        簡歷處理平均用時
        2011-07-15
        企業(yè)最近登錄
        關注
        粉絲:0
        公司主頁 在招職位(4)
        企業(yè)簡介
        開元汽車(AutoChina International Limited)是中國第一家在美國上市的汽車金融服務領域的專業(yè)公司,股票代碼AUTC(in NASDAQ)。截止到目前,開元汽車已經在全國17個省、市、自治區(qū)建立了200余家連鎖店,業(yè)務覆蓋了中國中東部的大部分地區(qū)。本著三全一快的經營理念,我們將竭力為廣大客戶服務。未來三年內,開元汽車將在全國開設1000家連鎖服務機構,年銷售重/中卡6萬輛,成為全國領先的汽車連鎖服務集團。
          開元物流及開元汽貿,是經營分期付款貨車銷售和配套服務的專業(yè)企業(yè),汽車運輸連鎖服務體系覆蓋北京市、天津市、河北省、山西省、山東省、河南省、內蒙古自治區(qū)、陜西省、遼寧省、江蘇省、安徽省、上海市、湖北省、湖南省、江西省、四川省、重慶市十七省、市、自治區(qū)。開元汽車的經營品牌深入人心,首開國內分期付款售車先河,并提供全面周到的咨詢、援助服務。

        特色

          開元汽貿在全省率先推出了“三全一快”的特別服務理念,指“全”過程服務、“全”方位服務、“全”心全意服務、“快”捷便利服務。從用戶選擇車輛、辦理車輛各種營運手續(xù)到維修保養(yǎng),公司均可最大限度地全過程滿足用戶的服務需求;公司代辦汽車營運所需的購置稅、養(yǎng)路費、運管費、牌照、保險等全方位的手續(xù),只要用戶付足資金,全部手續(xù)均可在最短的時間內辦妥;一年365天全心全意服務客戶,用無微不至的服務關懷,使客戶滿意放心;客戶憑身份證及0%-80%的車款即可滿足營運需求,快捷便利。

        企業(yè)競爭優(yōu)勢

        1、卡車分期付款的首創(chuàng)優(yōu)勢
        2、低成本迅速擴張的專業(yè)連鎖模式
        3、無風險的存貨管理系統(tǒng)
        4、高素質的職業(yè)經理人隊伍
        5、 強大的集團財力支持
        6、統(tǒng)一的考核管理體系

        集團戰(zhàn)略目標

        加快網點布局—極速增加載貨車分支機構和乘用車達4S店  
        加強人才儲備—培養(yǎng)更多的職業(yè)經理人  
        強化規(guī)范管理—完善網絡監(jiān)管和分支機構考核機制  
        深化合作—豐富強勢品牌的銷售車型  
        拓寬渠道—延伸汽車服務  
        優(yōu)化整合—確保整體良性經營  

          建設中國最大的汽車金融服務集團。目前,開元汽車的汽車金融服務模式已經初具規(guī)模,由于其獨特性和前瞻性,短期內很難被復制,在得到資金支持后,將會實現飛速發(fā)展,占據較大的市場份額,成為載貨汽車銷售的龍頭企業(yè)。

          以 AutoChina 網絡作為運營平臺,全面整合保險、物流、加油站 、通訊、商業(yè)、酒店等業(yè)態(tài)管理團隊

        汽車金融業(yè)務團隊

          截止2010年6月底開元汽車共有員工2000余人,其中管理團隊180余人,均為各地從事分期付款業(yè)務的資深人士,各分支機構招聘的新員工要求大專以上學歷,人員全部實行培訓上崗,熟練掌握公司的業(yè)務流程。采用統(tǒng)一的管理模式、服務模式,服務內容、方式及要求執(zhí)行統(tǒng)一標準,實行連鎖經營方式。分支機構人員全部從當地招聘,實現人才本地化,有利于熟悉當地環(huán)境,減少人文差異。

        在招職位
        給我留言
        發(fā) 送