基本信息
工作性質(zhì)全職
職位類別餐飲管理
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求高中
工作經(jīng)驗(yàn)不限
性別要求女
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地點(diǎn)泰州市春風(fēng)路2號(hào)（江蘇/泰州/海陵區(qū)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：黃 ( 聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在新泰州人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：
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職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長
2011-06-27
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
1. 自檢儀容儀表，保持精神飽滿； 了解當(dāng)餐預(yù)訂情況及特殊要求。
2. 檢查服務(wù)員的儀容儀表及出勤情況。
3. 將當(dāng)日的訂餐預(yù)訂情況并向員工傳達(dá)并布置工作，合理分工調(diào)配人力。
4. 帶領(lǐng)員工做好開餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，檢查各包房的衛(wèi)生及餐前準(zhǔn)備質(zhì)量。
5. 做好餐前接待工作和迎客氛圍，確保無客投訴。
6. 負(fù)責(zé)本區(qū)客人用餐情況，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題和客訴；
7. 控制好報(bào)單、買單，禁止出現(xiàn)錯(cuò)報(bào)單漏報(bào)單現(xiàn)象。
8. 督導(dǎo)好為客人打包及送客服務(wù)，做好節(jié)能減耗管控工作，杜防浪費(fèi)。
9. 向部門經(jīng)理匯報(bào)當(dāng)天工作中存在的問題及解決措施，對(duì)本區(qū)員工的績效進(jìn)行評(píng)估，提出獎(jiǎng)懲建議，并予以記錄在冊(cè)。
10. 協(xié)助部門經(jīng)理做好新員工培訓(xùn)及幫帶，對(duì)新員工實(shí)施培訓(xùn)。
2. 檢查服務(wù)員的儀容儀表及出勤情況。
3. 將當(dāng)日的訂餐預(yù)訂情況并向員工傳達(dá)并布置工作，合理分工調(diào)配人力。
4. 帶領(lǐng)員工做好開餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，檢查各包房的衛(wèi)生及餐前準(zhǔn)備質(zhì)量。
5. 做好餐前接待工作和迎客氛圍，確保無客投訴。
6. 負(fù)責(zé)本區(qū)客人用餐情況，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題和客訴；
7. 控制好報(bào)單、買單，禁止出現(xiàn)錯(cuò)報(bào)單漏報(bào)單現(xiàn)象。
8. 督導(dǎo)好為客人打包及送客服務(wù)，做好節(jié)能減耗管控工作，杜防浪費(fèi)。
9. 向部門經(jīng)理匯報(bào)當(dāng)天工作中存在的問題及解決措施，對(duì)本區(qū)員工的績效進(jìn)行評(píng)估，提出獎(jiǎng)懲建議，并予以記錄在冊(cè)。
10. 協(xié)助部門經(jīng)理做好新員工培訓(xùn)及幫帶，對(duì)新員工實(shí)施培訓(xùn)。
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