基本信息
工作性質(zhì)全職
職位類別總裁/總經(jīng)理/CEO
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求中專
工作經(jīng)驗不限
性別要求不限
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地點淮安市翔宇中道167號萬達(dá)廣場（江蘇/泰州）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：左小姐 ( 聯(lián)系我時，請說是在新泰州人才網(wǎng)上看到的 )
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職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2011-03-05
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
1、工作地點：泰州萬達(dá)廣場
崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)大歌星各地分店的全面運營管理工作；
（2）根據(jù)總部發(fā)展規(guī)劃制定分店的經(jīng)營目標(biāo)并組織實施；
（3）規(guī)范運營管理，提高運營質(zhì)量，完成總部下達(dá)的營業(yè)指標(biāo)；
（4）通過各種手段，不斷提高萬達(dá)大歌星品牌的知名度和美譽度；
（5）負(fù)責(zé)組建并不斷優(yōu)化所屬分店的員工隊伍，提高員工的凝聚力和積極性；
（6）建立系統(tǒng)科學(xué)的培訓(xùn)評估體系，不斷提高員工素質(zhì)；
（7）負(fù)責(zé)處理內(nèi)外關(guān)系，為經(jīng)營管理創(chuàng)造良好環(huán)境；
（8）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
2、勝任資格：
（1）高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
（2）5年以上知名連鎖企業(yè)（如KTV、中式餐飲、酒吧等）中高層運營管理經(jīng)驗，KTV企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、福利：3、一經(jīng)錄用繳納各類社會保險、住房公積金以及每月提供330元餐補。
4、提供同行業(yè)具有競爭力的基本薪資、年終獎金、工齡工資。
5、公司每年可提供兩次晉升加薪機(jī)會，比例較高。
6、公司為員工提供良好的工作氛圍，擇期舉辦各類文藝活動、培訓(xùn)等。
崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)大歌星各地分店的全面運營管理工作；
（2）根據(jù)總部發(fā)展規(guī)劃制定分店的經(jīng)營目標(biāo)并組織實施；
（3）規(guī)范運營管理，提高運營質(zhì)量，完成總部下達(dá)的營業(yè)指標(biāo)；
（4）通過各種手段，不斷提高萬達(dá)大歌星品牌的知名度和美譽度；
（5）負(fù)責(zé)組建并不斷優(yōu)化所屬分店的員工隊伍，提高員工的凝聚力和積極性；
（6）建立系統(tǒng)科學(xué)的培訓(xùn)評估體系，不斷提高員工素質(zhì)；
（7）負(fù)責(zé)處理內(nèi)外關(guān)系，為經(jīng)營管理創(chuàng)造良好環(huán)境；
（8）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
2、勝任資格：
（1）高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
（2）5年以上知名連鎖企業(yè)（如KTV、中式餐飲、酒吧等）中高層運營管理經(jīng)驗，KTV企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、福利：3、一經(jīng)錄用繳納各類社會保險、住房公積金以及每月提供330元餐補。
4、提供同行業(yè)具有競爭力的基本薪資、年終獎金、工齡工資。
5、公司每年可提供兩次晉升加薪機(jī)會，比例較高。
6、公司為員工提供良好的工作氛圍，擇期舉辦各類文藝活動、培訓(xùn)等。
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