基本信息
工作性質全職
職位類別技術工程師
招聘人數3人
學歷要求大專
工作經驗1-3年
性別要求不限
年齡要求20歲--45歲
招聘部門技術研發(fā)
工作地點泰州市海陵區(qū)江蘇恒馳動力科技有限公司（江蘇/泰州/海陵區(qū)）
聯系方式
聯系人：陳女士 ( 聯系我時，請說是在新泰州人才網上看到的 )
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職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2022-11-24
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
1.針對客戶投訴的質量問題與客戶及時對接，回復客戶原因分析及改善對策；
2.客戶要求的持續(xù)改進，在內部主導推動，主動改善質量使客戶滿意；
3.負責對客戶提出的質量索賠進行確認并建立索賠臺帳，對存在疑問的索賠項目向客戶提出減免申請；
4.根據客戶要求對相關材料進行年度型式實驗；
5.協(xié)助部長對過程中出現的異常問題進行分析判斷，協(xié)助工藝技術解決質量異常，對工藝技術給出解決方案進行有效性的確認；
6.建立客戶質量系統(tǒng)人員的聯系名錄，客戶投訴臺帳，并針對重大質量問題下發(fā)出質量警報、內部組織專題改善會議；
7..客戶退貨及市場三包件退貨分析與處理，并根據評審結果形成書面分析報告；
8.新項目開發(fā)過程的前期質量問題跟蹤驗證，相關質量文件的編制；
2.客戶要求的持續(xù)改進，在內部主導推動，主動改善質量使客戶滿意；
3.負責對客戶提出的質量索賠進行確認并建立索賠臺帳，對存在疑問的索賠項目向客戶提出減免申請；
4.根據客戶要求對相關材料進行年度型式實驗；
5.協(xié)助部長對過程中出現的異常問題進行分析判斷，協(xié)助工藝技術解決質量異常，對工藝技術給出解決方案進行有效性的確認；
6.建立客戶質量系統(tǒng)人員的聯系名錄，客戶投訴臺帳，并針對重大質量問題下發(fā)出質量警報、內部組織專題改善會議；
7..客戶退貨及市場三包件退貨分析與處理，并根據評審結果形成書面分析報告；
8.新項目開發(fā)過程的前期質量問題跟蹤驗證，相關質量文件的編制；
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有時候，一次不猶豫的投遞，恰恰成就了一次超完美的面試。 