基本信息
工作性質全職
職位類別送餐員
招聘人數(shù)若干人
學歷要求不限
工作經(jīng)驗不限
性別要求不限
年齡要求17歲--35歲
招聘部門不限
工作地點泰州市姜堰區(qū)海底撈(姜堰大道店)（江蘇/泰州/醫(yī)藥高新區(qū)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：童經(jīng)理 ( 聯(lián)系我時，請說是在新泰州人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：
點擊查看
打電話前先投遞一份簡歷，面試成功率提高30%
職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2021-12-07
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
一、【招聘崗位】
服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗、實習生等
二、【職位要求】
1．18-45周歲，學歷不限；
2．身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標準要求；
3．無不良嗜好和記錄，無明顯紋身；
三、【薪資標準】
泰州海底撈全勤綜合工資4600-8000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，根據(jù)不同的城市，員工薪資
有所不同，包食宿（入職培訓期間除外）。
四、【福利待遇】
1．正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；享受五險工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費用；
2．員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假，并報銷家庭地址到工作地點的往返硬座火車票及汽車票；
3．達到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼；
4．凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；
5．大堂經(jīng)理級別員工父母可享受400 元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼；
6.普通員工英才補貼計劃：普通高等院校本科生（含海外本科院校）畢業(yè)入職可享受補貼 1200-2000 元/月，補貼 6 個月（店長助理不享受此補貼）。五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）
途徑一：服務員--門迎/服務擔當--大堂/后堂/值班--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（財務管理部、技術管理部、市場管理部、信息管理部、采購管理部、品牌管理部等）；
途徑三：蜀海公司、頤海公司、微海公司。
六、面試地址及乘車路線
泰州海陵區(qū)稻河古街1樓海底撈 （統(tǒng)一面試、姜堰萬家福海底撈、天虹購物中心海底撈、門店可以就近安排）
服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗、實習生等
二、【職位要求】
1．18-45周歲，學歷不限；
2．身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標準要求；
3．無不良嗜好和記錄，無明顯紋身；
三、【薪資標準】
泰州海底撈全勤綜合工資4600-8000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，根據(jù)不同的城市，員工薪資
有所不同，包食宿（入職培訓期間除外）。
四、【福利待遇】
1．正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；享受五險工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費用；
2．員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假，并報銷家庭地址到工作地點的往返硬座火車票及汽車票；
3．達到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼；
4．凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；
5．大堂經(jīng)理級別員工父母可享受400 元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼；
6.普通員工英才補貼計劃：普通高等院校本科生（含海外本科院校）畢業(yè)入職可享受補貼 1200-2000 元/月，補貼 6 個月（店長助理不享受此補貼）。五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）
途徑一：服務員--門迎/服務擔當--大堂/后堂/值班--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（財務管理部、技術管理部、市場管理部、信息管理部、采購管理部、品牌管理部等）；
途徑三：蜀海公司、頤海公司、微海公司。
六、面試地址及乘車路線
泰州海陵區(qū)稻河古街1樓海底撈 （統(tǒng)一面試、姜堰萬家福海底撈、天虹購物中心海底撈、門店可以就近安排）
微信掃一掃，及時了解投遞狀態(tài)
你目前還沒有登錄：
立即登錄
申請職位
有時候，一次不猶豫的投遞，恰恰成就了一次超完美的面試。 