基本信息
工作性質(zhì)全職
職位類別教學(xué)/教務(wù)管理
招聘人數(shù)5人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗1-3年
性別要求不限
年齡要求18歲--35歲
招聘部門不限
工作地點泰州市姜堰區(qū)上元教育(姜堰校區(qū))（江蘇/泰州/姜堰區(qū)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：繆和虎 ( 聯(lián)系我時，請說是在新泰州人才網(wǎng)上看到的 )
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職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2021-03-24
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
崗位價值：項目運(yùn)營是一個讓你成為復(fù)合型人才的崗位，95%的校長都有過項目運(yùn)營經(jīng)歷。身處這個崗位的你是領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀員，是教學(xué)服務(wù)的指揮部，是課程研發(fā)的小議員，是課程推廣的媒體人。
崗位職責(zé)：
通過市場調(diào)研，對當(dāng)?shù)馗偁幥闆r及客戶群體進(jìn)行分析，并制定有效的市場策略；
制定經(jīng)營計劃，促使咨詢師完成本項目部的業(yè)績指標(biāo)。
協(xié)助負(fù)責(zé)所在項目部講師的招募及培訓(xùn)工作，并監(jiān)督考核其教學(xué)質(zhì)量；
制定并修改每月開課計劃，整理教學(xué)材料、維護(hù)教學(xué)設(shè)備、協(xié)調(diào)教室安排等；
協(xié)助講師進(jìn)行考勤與課中管理，控制課程進(jìn)度，做好學(xué)員服務(wù)并妥善處理投訴工作；
不斷強(qiáng)化自身所負(fù)責(zé)項目部的專業(yè)知識，制定培訓(xùn)計劃，提升咨詢師的專業(yè)知識；
定期分析所負(fù)責(zé)項目部的各類數(shù)據(jù)，對項目部的業(yè)績提升作出有效舉措。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷,財務(wù)類、語言類、設(shè)計類、市場營銷類等相關(guān)崗位；
有過項目運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠熟練使用辦公軟件；
熱愛教育行業(yè)，具備營銷意識、服務(wù)意識和市場思維；
為人踏實有責(zé)任心，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；
可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
晉升路徑：1、項目運(yùn)營專員-項目主管-項目經(jīng)理-儲備校長-執(zhí)行校長-大區(qū)校長
崗位職責(zé)：
通過市場調(diào)研，對當(dāng)?shù)馗偁幥闆r及客戶群體進(jìn)行分析，并制定有效的市場策略；
制定經(jīng)營計劃，促使咨詢師完成本項目部的業(yè)績指標(biāo)。
協(xié)助負(fù)責(zé)所在項目部講師的招募及培訓(xùn)工作，并監(jiān)督考核其教學(xué)質(zhì)量；
制定并修改每月開課計劃，整理教學(xué)材料、維護(hù)教學(xué)設(shè)備、協(xié)調(diào)教室安排等；
協(xié)助講師進(jìn)行考勤與課中管理，控制課程進(jìn)度，做好學(xué)員服務(wù)并妥善處理投訴工作；
不斷強(qiáng)化自身所負(fù)責(zé)項目部的專業(yè)知識，制定培訓(xùn)計劃，提升咨詢師的專業(yè)知識；
定期分析所負(fù)責(zé)項目部的各類數(shù)據(jù)，對項目部的業(yè)績提升作出有效舉措。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷,財務(wù)類、語言類、設(shè)計類、市場營銷類等相關(guān)崗位；
有過項目運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠熟練使用辦公軟件；
熱愛教育行業(yè)，具備營銷意識、服務(wù)意識和市場思維；
為人踏實有責(zé)任心，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；
可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
晉升路徑：1、項目運(yùn)營專員-項目主管-項目經(jīng)理-儲備校長-執(zhí)行校長-大區(qū)校長
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有時候，一次不猶豫的投遞，恰恰成就了一次超完美的面試。 