基本信息
工作性質(zhì)全職
職位類別人事專員/助理
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求高中
工作經(jīng)驗1-3年
性別要求不限
年齡要求25歲--35歲
招聘部門人事資源部
工作地點泰興市城北工業(yè)園區(qū)（江蘇/泰州/泰興市）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：汪先生 ( 聯(lián)系我時，請說是在新泰州人才網(wǎng)上看到的 )
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職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2020-05-11
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
1、 負責(zé)完成公司人事工作任務(wù)及人數(shù)的統(tǒng)計；
2、 負責(zé)員工人事檔案管理，并按所在部門分類存放，并做好內(nèi)部文件和記錄的管理；
3、 負責(zé)公司員工勞動關(guān)系的轉(zhuǎn)移，員工入職及離職手續(xù)的辦理；
4、 負責(zé)新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的人員調(diào)配工作；
4、負責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議等工作；
5、負責(zé)公司各類人員的招聘及初步面試工作；
6、負責(zé)公司人事變更、崗位考核的具體實施和操作；
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理公司員工的薪金、獎金及變動調(diào)整；
8、負責(zé)公司各類社會保險金的繳納及管理；
9、負責(zé)公司各部門之考勤匯總，及各類假期的匯總、統(tǒng)計；
10、及時做好人力培訓(xùn)部各類統(tǒng)計報表工作；
11、負責(zé)對內(nèi)、外部信息的交流、協(xié)調(diào)，做好記錄和統(tǒng)計工作，并定期向各部門傳達；
12、做好本部門的法律法規(guī)搜集工作；
13、負責(zé)勞防用品發(fā)放、登記和管理工作；
14、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系目標(biāo)所涉及的部門實施定期檢查和監(jiān)督；
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2、 負責(zé)員工人事檔案管理，并按所在部門分類存放，并做好內(nèi)部文件和記錄的管理；
3、 負責(zé)公司員工勞動關(guān)系的轉(zhuǎn)移，員工入職及離職手續(xù)的辦理；
4、 負責(zé)新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的人員調(diào)配工作；
4、負責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議等工作；
5、負責(zé)公司各類人員的招聘及初步面試工作；
6、負責(zé)公司人事變更、崗位考核的具體實施和操作；
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理公司員工的薪金、獎金及變動調(diào)整；
8、負責(zé)公司各類社會保險金的繳納及管理；
9、負責(zé)公司各部門之考勤匯總，及各類假期的匯總、統(tǒng)計；
10、及時做好人力培訓(xùn)部各類統(tǒng)計報表工作；
11、負責(zé)對內(nèi)、外部信息的交流、協(xié)調(diào)，做好記錄和統(tǒng)計工作，并定期向各部門傳達；
12、做好本部門的法律法規(guī)搜集工作；
13、負責(zé)勞防用品發(fā)放、登記和管理工作；
14、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系目標(biāo)所涉及的部門實施定期檢查和監(jiān)督；
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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