基本信息
工作性質(zhì)全職
職位類別行政經(jīng)理/主管
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)3-5年
性別要求不限
年齡要求不限
招聘部門行政人事
工作地點(diǎn)泰州市海陵區(qū)泰州澤成生物技術(shù)有限公司（江蘇/泰州/醫(yī)藥高新區(qū)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：HR ( 聯(lián)系我時(shí)，請說是在新泰州人才網(wǎng)上看到的 )
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職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時(shí)長
2019-08-28
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
行政：
1、負(fù)責(zé)公司各類文稿、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)文件、資料的收發(fā)存、負(fù)責(zé)復(fù)印機(jī)管理。
2、負(fù)責(zé)公司各類文件立卷、歸檔工作，負(fù)責(zé)檔案和檔案室（柜）、證照、印鑒管理。
3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理，包括各部門辦公用品需求統(tǒng)計(jì)、采購、分發(fā)和調(diào)配。
4、負(fù)責(zé)日常接待工作，負(fù)責(zé)公司總機(jī)、傳真機(jī)，電子郵箱和公司網(wǎng)站的維護(hù) ，宣傳企業(yè)形象。
人事：
1、整理并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃交經(jīng)理審核。
2、根據(jù)崗位要求發(fā)布招聘信息，完成簡歷初步篩選，通知初試和復(fù)試、發(fā)布錄用通知，代表公司與員工簽訂勞動關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)辦理員工用工、退工離職手續(xù)，按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)、公積金、綜合保險(xiǎn)。
4、協(xié)助行經(jīng)理制定人事相關(guān)的制度和文件。
5、根據(jù)公司考勤制度，監(jiān)督員工出勤情況及出具相應(yīng)考勤報(bào)表；協(xié)助行政及人力資源部經(jīng)理完成績效考核。
6、負(fù)責(zé)員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、健康檔案管理的整理與保管。
7、完成經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
1、負(fù)責(zé)公司各類文稿、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)文件、資料的收發(fā)存、負(fù)責(zé)復(fù)印機(jī)管理。
2、負(fù)責(zé)公司各類文件立卷、歸檔工作，負(fù)責(zé)檔案和檔案室（柜）、證照、印鑒管理。
3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理，包括各部門辦公用品需求統(tǒng)計(jì)、采購、分發(fā)和調(diào)配。
4、負(fù)責(zé)日常接待工作，負(fù)責(zé)公司總機(jī)、傳真機(jī)，電子郵箱和公司網(wǎng)站的維護(hù) ，宣傳企業(yè)形象。
人事：
1、整理并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃交經(jīng)理審核。
2、根據(jù)崗位要求發(fā)布招聘信息，完成簡歷初步篩選，通知初試和復(fù)試、發(fā)布錄用通知，代表公司與員工簽訂勞動關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)辦理員工用工、退工離職手續(xù)，按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)、公積金、綜合保險(xiǎn)。
4、協(xié)助行經(jīng)理制定人事相關(guān)的制度和文件。
5、根據(jù)公司考勤制度，監(jiān)督員工出勤情況及出具相應(yīng)考勤報(bào)表；協(xié)助行政及人力資源部經(jīng)理完成績效考核。
6、負(fù)責(zé)員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、健康檔案管理的整理與保管。
7、完成經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
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