基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗不限
性別要求不限
年齡要求18歲--45歲
招聘部門不限
工作地點江蘇省泰州市海陵區(qū)鳳凰東路68號29樓（江蘇/泰州/海陵區(qū)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：萬經(jīng)理 ( 聯(lián)系我時，請說是在新泰州人才網(wǎng)上看到的 )
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職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2019-08-17
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
一、面試要求
1、初中（或以上）以上學(xué)歷，男女不限，年齡18-48周歲
2、身體狀況要求：身體健康、五官端正、矯正視力正常、無色盲、反應(yīng)靈活、無傳染疾病或特殊藥物依賴性、無不良嗜好者（例如：男生長發(fā)、染發(fā)、紋身、煙疤、奇裝異服等）。
二、薪資福利
1、薪資：2300元/月（底薪2100元+滿勤獎200元）；加班基數(shù)為2020。加班費：按政府規(guī)定實行5天8小時工作制，超出正常工作時間按平時：17.41元/小時，周末：23.22元/小時，國定假日：34.83元/小時計算；
綜合工資4000元/月-5500元/月
2、到職滿18天，次月公司給員工繳納社會保險，入職滿一年或者本科及以上學(xué)歷可申請繳納公積金。
3、津貼：夜班津貼260-300元，不同工種關(guān)鍵制程津貼100-200元，特殊工種津貼100-300元，環(huán)境津貼50-200元；久任津貼：到職滿 3 個月 100 元、到職滿 1 年再加 100 元。
4、年終獎：根據(jù)公司盈利狀況及員工表現(xiàn)，核發(fā)年終獎金。
三、晉升
1、公司員工提供方便寬廣的晉升渠道，每年會提供3次晉升調(diào)薪機會；
2、管理職晉升方向：操作工-帶線干部-班長-組長-課級；
3、技術(shù)職晉升方向：操作工-技術(shù)員-助理工程師-工程師-課級。
四、食宿條件
1、廠服：公司免費提供工作服（夏裝/冬季各2件，鞋 1 雙/人），每兩年更換一次；
2、用餐：免費提供工作餐及加班餐，員工可自由選擇餐點及菜色；
3、住宿：公司提供住宿，8人間住宿費60元/月，6人間住宿費80元/月，房間配有空調(diào)，衛(wèi)生間、淋浴房等設(shè)施；水電費平攤。
五、入職資料
身份證原件及7張正反面復(fù)印件、5張一寸照片、1支黑色水筆
1、初中（或以上）以上學(xué)歷，男女不限，年齡18-48周歲
2、身體狀況要求：身體健康、五官端正、矯正視力正常、無色盲、反應(yīng)靈活、無傳染疾病或特殊藥物依賴性、無不良嗜好者（例如：男生長發(fā)、染發(fā)、紋身、煙疤、奇裝異服等）。
二、薪資福利
1、薪資：2300元/月（底薪2100元+滿勤獎200元）；加班基數(shù)為2020。加班費：按政府規(guī)定實行5天8小時工作制，超出正常工作時間按平時：17.41元/小時，周末：23.22元/小時，國定假日：34.83元/小時計算；
綜合工資4000元/月-5500元/月
2、到職滿18天，次月公司給員工繳納社會保險，入職滿一年或者本科及以上學(xué)歷可申請繳納公積金。
3、津貼：夜班津貼260-300元，不同工種關(guān)鍵制程津貼100-200元，特殊工種津貼100-300元，環(huán)境津貼50-200元；久任津貼：到職滿 3 個月 100 元、到職滿 1 年再加 100 元。
4、年終獎：根據(jù)公司盈利狀況及員工表現(xiàn)，核發(fā)年終獎金。
三、晉升
1、公司員工提供方便寬廣的晉升渠道，每年會提供3次晉升調(diào)薪機會；
2、管理職晉升方向：操作工-帶線干部-班長-組長-課級；
3、技術(shù)職晉升方向：操作工-技術(shù)員-助理工程師-工程師-課級。
四、食宿條件
1、廠服：公司免費提供工作服（夏裝/冬季各2件，鞋 1 雙/人），每兩年更換一次；
2、用餐：免費提供工作餐及加班餐，員工可自由選擇餐點及菜色；
3、住宿：公司提供住宿，8人間住宿費60元/月，6人間住宿費80元/月，房間配有空調(diào)，衛(wèi)生間、淋浴房等設(shè)施；水電費平攤。
五、入職資料
身份證原件及7張正反面復(fù)印件、5張一寸照片、1支黑色水筆
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有時候，一次不猶豫的投遞，恰恰成就了一次超完美的面試。 