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任職資格：


1.35歲以下，中文、秘書、行政、法律、人力資源或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)的全日制本科以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生勿投）；
2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運(yùn)作和管理，熟悉企業(yè)行政管理知識(shí)，熟悉公司法律事務(wù)處理程序；
4.穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè)，具有優(yōu)秀的分析能力、解決問(wèn)題能力及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力；
5.具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神；具有較強(qiáng)的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力,及較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；
6.身體健康、形象好、氣質(zhì)佳，有責(zé)任心，有很好的合作、抗壓能力。
7.會(huì)駕駛者優(yōu)先，需附近照。

崗位職責(zé)：


1.督辦總經(jīng)理布置的各項(xiàng)工作和專項(xiàng)事項(xiàng)的執(zhí)行落實(shí)，制定并監(jiān)督各部門規(guī)章制度的執(zhí)行；負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程的協(xié)調(diào)、安排；
2.協(xié)助起草公司日常公文、報(bào)告等相關(guān)文書資料；協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系，促進(jìn)相關(guān)工作的推進(jìn)等；
3.負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)的組織安排，會(huì)議紀(jì)要的編寫，并對(duì)決議事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)；
4.組織協(xié)調(diào)各類會(huì)議的召開，并監(jiān)督、反饋各決議的執(zhí)行；
5.負(fù)責(zé)籌備、組織和策劃公司各類活動(dòng)，及公司外聯(lián)各項(xiàng)活動(dòng)的組織；
6.負(fù)責(zé)公司形象推廣和宣傳工作；
7.協(xié)調(diào)各部門的工作，提高內(nèi)部管理，加強(qiáng)部門間的溝通聯(lián)系，為各部門解決具體問(wèn)題；
8. 監(jiān)督各部門規(guī)章制度的執(zhí)行，并對(duì)規(guī)章制度及工作流程進(jìn)行優(yōu)化；
9.收集、匯總、上報(bào)各部門合理化和創(chuàng)新建議，并進(jìn)行有效激勵(lì)；
10.負(fù)責(zé)處理上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
注：請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中附近照