基本信息
工作性質(zhì)全職
職位類(lèi)別市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/公關(guān)/銷(xiāo)售
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗(yàn)不限
性別要求不限
年齡要求不限
招聘部門(mén)不限
工作地點(diǎn)泰州市海陵區(qū)青年南路208號(hào)（江蘇/泰州/海陵區(qū)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：成女士 ( 聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在新泰州人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話(huà)：
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打電話(huà)前先投遞一份簡(jiǎn)歷，面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2016-10-25
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
任職要求：
1、大專(zhuān)學(xué)歷
2、3年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)：
1、在領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)招商日常工作。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域與其他關(guān)系的協(xié)調(diào)與溝通。
3、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展需要，協(xié)助經(jīng)理制定經(jīng)營(yíng)區(qū)域規(guī)劃、調(diào)整及廣告宣傳方案。
4、負(fù)責(zé)根據(jù)分管區(qū)域運(yùn)營(yíng)實(shí)際情況制定分管區(qū)域的招商工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)資源、市場(chǎng)價(jià)格的調(diào)查，并參與市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)大戶(hù)入市的洽談。
6、熟悉掌握并嚴(yán)格執(zhí)行市場(chǎng)招商政策，參與組織大型招商活動(dòng)。
7、組織管理各區(qū)的招商專(zhuān)員完成招商工作，負(fù)責(zé)對(duì)招商人員工作業(yè)績(jī)的考核。
1、大專(zhuān)學(xué)歷
2、3年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)：
1、在領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)招商日常工作。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域與其他關(guān)系的協(xié)調(diào)與溝通。
3、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展需要，協(xié)助經(jīng)理制定經(jīng)營(yíng)區(qū)域規(guī)劃、調(diào)整及廣告宣傳方案。
4、負(fù)責(zé)根據(jù)分管區(qū)域運(yùn)營(yíng)實(shí)際情況制定分管區(qū)域的招商工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)資源、市場(chǎng)價(jià)格的調(diào)查，并參與市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)大戶(hù)入市的洽談。
6、熟悉掌握并嚴(yán)格執(zhí)行市場(chǎng)招商政策，參與組織大型招商活動(dòng)。
7、組織管理各區(qū)的招商專(zhuān)員完成招商工作，負(fù)責(zé)對(duì)招商人員工作業(yè)績(jī)的考核。
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