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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開發(fā)拓展客戶資源，對(duì)高端私人客戶的維護(hù)，滿足客戶的理財(cái)需求，為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議；
2、負(fù)責(zé)貴賓客戶維護(hù)提升工作，為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財(cái)服務(wù)工作；
3、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；
4、完成銷售目標(biāo)；
5、根據(jù)要求按時(shí)保質(zhì)完成銷售報(bào)告。
任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，基金、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷及私人銀行等從業(yè)人員；
2、3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；
5、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和時(shí)間觀念，靈活熟練的談判技巧；
6、為人誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀，有較強(qiáng)的合規(guī)意識(shí)。
個(gè)人發(fā)展：
1、良好的晉升空間：我們?yōu)槟峁┑牟粌H是豐厚的薪金, 還可以通過公司提供的管理培訓(xùn)提升自己，選擇適合自己的理想崗位進(jìn)行晉升或轉(zhuǎn)崗。（銷售人員可以向管理職能晉升）。
2、透明、公開的考核制度，讓您的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)更清晰。
3、與知名大學(xué)和企業(yè)保持學(xué)術(shù)合作，提供給員工更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
福利：
1) 社保；
2) 人性化的員工生日禮物；
3）給予完善的績(jī)效考核，年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪；
4）帶薪休假（年假，婚假，喪假，病假，培訓(xùn)假等）；
5）豐富的業(yè)余集體活動(dòng)（拓展，旅游，聚餐，年會(huì)等）。