為充實(shí)城市管理行政執(zhí)法力量，經(jīng)市政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員。泰州人才網(wǎng)現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
30名城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員。
二、招聘對(duì)象
本市戶籍退役軍人。
三、招聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，遵守國(guó)家法律、法規(guī)；
2.年齡在35周歲以下（1978年1月1日以后出生）。
3.高中及以上學(xué)歷；
4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。參照原國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）及江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省衛(wèi)生廳、江蘇省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）通知的通知》（蘇人社發(fā)〔2010〕136號(hào)）執(zhí)行。下列情形均為體檢不合格：
（1）單側(cè)矯正視力低于4.8；
（2）色盲、色弱；
?。?）文身；
（4）肢體功能障礙。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)組織，按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、筆試、面試、體檢和考察、聘用審批等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘簡(jiǎn)章
市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)在報(bào)名前和報(bào)名期間，分別通過(guò)新聞媒體、泰興人才網(wǎng)和報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)公告欄等向社會(huì)發(fā)布《泰興市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)公開(kāi)招聘協(xié)管員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《簡(jiǎn)章》），同時(shí)公布咨詢電話，在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立政策咨詢處，接受招聘咨詢。
?。ǘ﹫?bào)名
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)須提供以下資料：
1.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；
2.畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件；
3.戶口簿原件及復(fù)印件；
4.退伍證、復(fù)役期內(nèi)各種獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)原件及復(fù)印件；
5.本人近期同底免冠一寸照片3張；
報(bào)名時(shí)間：2013年3月2日─3月8日（上午8:30-11:00，下午2:00-5:00）。
報(bào)名地點(diǎn)：市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)（市衛(wèi)生局斜對(duì)面、工商局西側(cè)）。
本人直接報(bào)名有困難的，可委托他人按上述要求代為報(bào)名。代報(bào)名人須提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。
報(bào)考人員根據(jù)自身?xiàng)l件，對(duì)照《簡(jiǎn)章》規(guī)定，填寫(xiě)《泰興市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)公開(kāi)招聘協(xié)管員報(bào)名登記表》（一式兩份，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》）；招聘單位根據(jù)《簡(jiǎn)章》規(guī)定的條件對(duì)報(bào)考人員所填《報(bào)名登記表》進(jìn)行初審并辦理報(bào)名手續(xù)。
報(bào)考人員于2013年3月9日（上午8:30-11:00，下午2:00-5:00）到市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)四樓辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，過(guò)期新泰州人才網(wǎng)不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。
?。ㄈ┕P試
筆試內(nèi)容為一篇命題作文。筆試滿分為100分。
筆試時(shí)間：2013年3月10日上午9：00-10：30。
筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試開(kāi)考比例為1：1.5（招聘計(jì)劃：報(bào)名人數(shù)）。若達(dá)不到開(kāi)考比例，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。
筆試設(shè)置合格線。筆試合格線的設(shè)置辦法為：考生最高筆試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)不合格人員不得參加面試。
筆試成績(jī)和合格線在泰興人才網(wǎng)公布。
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對(duì)參加面試的考生發(fā)放面試通知書(shū)。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試滿分為100分。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，由主考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后計(jì)算考生總成績(jī)?？偝煽?jī)的計(jì)算辦法為：筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%+考核加分?？己思臃猪?xiàng)目：
1.學(xué)歷。大專(zhuān)加1分，本科加2分。
2.獎(jiǎng)勵(lì)。嘉獎(jiǎng)加2分，三等功加3分，二等功加5分，一等功加10分。獎(jiǎng)勵(lì)加分按考生最高加分項(xiàng)目計(jì)算，不重復(fù)加分。
3.退役士官加2分。
上述三項(xiàng)累計(jì)計(jì)分。
?。ㄎ澹w檢和考察
根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選（總成績(jī)相同的，根據(jù)考生的面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選）。
體檢人選名單在泰興人才網(wǎng)公布。
市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)對(duì)體檢人選發(fā)放體檢通知書(shū)，體檢人選中的在職人員在領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)須提供原單位同意報(bào)考的證明，不能按時(shí)提供的，取消其體檢資格。
因取消體檢資格或體檢不合格出現(xiàn)缺額的崗位，按考生總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)體檢人選。
對(duì)體檢合格人員由用人單位進(jìn)行考察。因考察結(jié)果不合格、或考生主動(dòng)放棄聘用資格而出現(xiàn)的缺額，可在聘用審批結(jié)束前，從該崗位其他符合條件人員中，依據(jù)本《簡(jiǎn)章》有關(guān)規(guī)定按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
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考核合格者確定為擬聘用人員，由招聘單位辦理有關(guān)聘用審批手續(xù)。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人在規(guī)定報(bào)到時(shí)間前自行負(fù)責(zé)處理。
五、人員管理和待遇
被招聘人員實(shí)行試用期三個(gè)月，試用期滿進(jìn)行考核，考核合格者正式聘用，簽訂勞動(dòng)合同，相關(guān)待遇不低于泰人發(fā)〔2009〕9號(hào)文有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，并自覺(jué)接受組織人事、紀(jì)檢（監(jiān)察）部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。
七、本簡(jiǎn)章由市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：87600281
監(jiān)督舉報(bào)電話：87657095
泰興人才網(wǎng)
2013年2月28日
