周日新泰州人才網(wǎng)[xtzrc](www.dcsgs.com.cn)[/xtzrc]人才招聘會成功舉行,本次雙選會吸引了市內外企業(yè)200多家單位,共提供就業(yè)崗位6800多個,現(xiàn)場求職人數(shù)達到3500人。
上午9點30分,新泰州人才市場的招聘現(xiàn)場就擁擠著不少求職者。 現(xiàn)場一名姓王的求職者早上8點鐘與同學來到招聘會，他們都是電子專業(yè),轉了好幾圈的他們才遞出去2份簡歷。對于學電子專業(yè),王同學表示比較好找工作,來招聘現(xiàn)場就是來看看有沒有合適的,但是自己并不著急,“有好的工作就做做,等畢業(yè)了,明年有大型的招聘會,先過個年,再繼續(xù)找也不晚。”
應聘人員不積極,企業(yè)為了能夠招到優(yōu)秀的人才,在招聘宣傳欄的顯眼位置標出了五險一金、包吃住等優(yōu)厚的福利待遇。記者走訪發(fā)現(xiàn),為了吸引大學生們的注意,企業(yè)使出了各類招聘策略,不過,想要招到合適人才仍然不太容易。
泰州某信息科技有限公司的展位前就有些冷清,面試官鐘先生透露,原本計劃招50名銷售代表,且學歷不限,但一上午接受的簡歷不到一半。負責人姜女士表示,現(xiàn)在的畢業(yè)生對于找工作比較迷茫,不知道自己想要什么。姜女士告訴記者,有的學生就是過來問問哪個工資高就給個簡歷,也不管自己能不能勝任。這樣就造成了企業(yè)找不到合適的人才,畢業(yè)生找不到合適的工作。
針對招聘情況,泰州某信息技術公司人事部李先生也表示“不太樂觀”。該公司拋出10名網(wǎng)站運營專員的招聘指標,盡管有20多人投簡歷,但真正讓李先生滿意的只有一兩個。“網(wǎng)站運營崗位對專業(yè)的要求比較高,以前會去本科學校招聘,可是幾乎沒有本科生過來投簡歷,?？粕趾苌俜闲枨?能立即上手工作的求職者實在太少。”
技術人才成“搶手貨”
新泰州人才網(wǎng)發(fā)現(xiàn),隨著科技的發(fā)展,不少企業(yè)都需要大量專業(yè)的信息技術人才。本次人才招聘就吸引了來自興化，泰州海陵等地的用人單位60多家,占了相當大的比例。招聘崗位大多為技術類崗位和管理類崗位,以計算機、財務、機械、設計以及銷售類為主,與泰州畢業(yè)生的專業(yè)對口率比較高。該院2500余名畢業(yè)生全部參加泰州其他高校也有很多畢業(yè)生前來求職擇業(yè)。
本次招聘會約有1000名求職者與用人單位達成了初步就業(yè)意向或實習意向。新泰州人才網(wǎng)工作人員告訴我們,持有各種技能證書的求職成為這次招聘會上受到用人單位的青睞。
