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        10大絕招教你填寫網(wǎng)上簡歷
        來源:泰州人才網(wǎng) 日期:2011-05-04 瀏覽
              網(wǎng)絡人才網(wǎng)的興起,讓現(xiàn)代人在找工作時,不但能夠快速、準確地投遞履歷表,而且再也不必辛苦地郵寄一封封求職信,并苦苦等候對方通知了。美國《財富》雜志報道,美國企業(yè)已經(jīng)有45%以上的求職都是在網(wǎng)絡上完成的。網(wǎng)絡求職求才十分方便、省錢且高效率,因此越來越多企業(yè)不但花錢在求職網(wǎng)站上刊登人事廣告,同時也在自己企業(yè)的網(wǎng)站上張貼求賢表,像著名的IBM、戴爾公司就多在網(wǎng)上尋找人才。

               美國人才網(wǎng)JobsDB.com出版的《21世紀完全求職手冊》中,有10大絕招教你填寫網(wǎng)上求職履歷 表,供想上網(wǎng)找工作的人作參考。 

               1.個人履歷表是最重要的自我推銷工具。 

               履歷表是企業(yè)人事主管對你產(chǎn)生好的第一印象的關鍵,如果有一個理想工作值得你去爭取,履歷表就應該好好研究、撰寫。

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               2.搜集履歷表必要資料,并有條理列出。

                在履歷表的格式上,有無工作經(jīng)驗的人就不盡相同。剛出社會的人的資料包括個人資料、個性優(yōu)勢簡介、學歷背景、社團經(jīng)驗與經(jīng)歷、榮譽、特殊技能與訓練、參與過的活動、推薦人等。有工作經(jīng)驗者的資料則包括個人資料、經(jīng)驗與優(yōu)勢簡介、工作經(jīng)驗、榮譽、特殊技能與訓練、參與過的活動、推薦人、學歷背景等。

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               3.突出你的才能與技能。

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               先了解想要求職的企業(yè)的背景、工作內容、企業(yè)文化,并將自己在教育背景、經(jīng)驗或技能等,能夠吸引企業(yè)雇主的優(yōu)勢突出出來。 

               4.強調個人的優(yōu)點、成就與能力。

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                在自己的教育背景、社團經(jīng)驗或工作歷練、榮譽、特殊技能與訓練、參與過的活動等經(jīng)歷上,強調有符合企業(yè)需求的個人優(yōu)點、成就與能力。

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               5.運用簡明清晰格式,以便快速、清楚閱讀。 

                以點列式、表格、粗體字及副標題等方式,讓雇主能夠快速且清楚地了解你的資料,同時也展現(xiàn)出了你的組織能力。 

               6.不超過兩頁為宜。 

               履歷表的頁數(shù)以不超過兩頁為宜,所有的項目應以時間發(fā)生先后的倒敘法列出,并且在敘述內容上,文字應該精簡有力。

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                7.準備一頁具個人特色的求職信。

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                在履歷表最前頁,附上一頁求職信,表達你對該企業(yè)某一職務有興趣,然后簡單的介紹自己的學歷背景與工作經(jīng)驗,并簡列出人生規(guī)劃重點。這個動作可以讓雇主在瀏覽履歷表時,能夠立刻了解你,同時也突出了自己的優(yōu)勢。

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                8.強化未來目標與人生規(guī)劃。

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                個人的未來規(guī)劃與企業(yè)未來的發(fā)展趨勢是否能夠符合,也是企業(yè)雇主在求才時,非常關心、重視的部分。許多雇主不僅重視應征者的經(jīng)歷,也同樣注重人生規(guī)劃與目標訂定。

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                 9.每年最少兩次定期修正履歷表。

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                隨時上網(wǎng)更新履歷表,或是每年最少兩次定期修正,將能確保你在網(wǎng)絡上的履歷表保持最新狀態(tài)。 

                 10.若資格不符,等待適合工作機會。

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                 若有資格不符的職位,可以主動以電話和e-mail詢問該職位所需求的條件與要求,并等待適合的機會。

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