跳槽，把握屬于你的三個(gè)黃金期
秋去冬來，職場上又一年的“金9銀10”招聘高峰季漸趨漸于平靜。在這一年一度的人才流動旺季過后，你是繼續(xù)堅(jiān)守原有的崗位上，還是已經(jīng)另投他主了呢？根據(jù)笨鳥網(wǎng)（www.dcsgs.com.cn）日前的一項(xiàng)有6000余人參與在線調(diào)查顯示，有8成的參與者都表示自己當(dāng)季有跳槽的意愿！
當(dāng)有大把的跳槽機(jī)會出現(xiàn)在眼前，一些本就圍繞著職場人的負(fù)面因素又被放大了：求職意向本就不明晰、薪資福利不甚理想、職業(yè)發(fā)展陷入瓶頸、和同事上司的關(guān)系不和……這一切都促使著職場人加入跳槽大軍。但俗話說“決定容易行動難”。你現(xiàn)下的狀態(tài)真的適合跳槽嗎？跳槽時(shí)，該怎么預(yù)估可能的風(fēng)險(xiǎn)？萬一“跳空”后，又該怎么辦呢？為了能讓大家在職業(yè)生涯轉(zhuǎn)折點(diǎn)上邁出平穩(wěn)的一步，職業(yè)規(guī)劃專家將結(jié)合網(wǎng)友們的典型個(gè)案，與大家分享有關(guān)跳槽的那些事兒——如何把握住屬于你自己的跳槽黃金期？
案例一：職場新人“迷途知返”要趁早
在就業(yè)競爭越來越激烈的今天，應(yīng)屆畢業(yè)生在找工作時(shí)“騎驢找馬”的情況已經(jīng)越來越普遍了?！跋入S便找一個(gè)工作干起來，然后再找機(jī)會去干自己喜歡的工作”是不少人入職時(shí)暗藏心中的聲音。這種不甘于現(xiàn)實(shí)、積極追求理想的精神本是值得贊賞的，但回到現(xiàn)實(shí)中，剛踏入職場或僅在職場打拼了不足一年的人們又該在何時(shí)、如何去追尋哪份屬于自己的理像工作呢？
網(wǎng)友“鈞若輕”的困惑：
我是一名理科生，今年剛剛畢業(yè)。現(xiàn)在我在某家公司里做化驗(yàn)員，但想轉(zhuǎn)行從事人事方面的工作?？墒俏覜]有絲毫從事人事工作的經(jīng)驗(yàn)，所以很想另謀出路，但是更怕離職后找不到工作。我很糾結(jié)：自己到底該在什么時(shí)候辭職呢？是現(xiàn)在立刻離開還是等到明年？等到明年我就有了一年的工作經(jīng)驗(yàn)，會不會比較好找工作呢？
職業(yè)規(guī)劃專家的建議：
針對上述案例中網(wǎng)友的情況，首先要請這位網(wǎng)友確信一點(diǎn)：自己想轉(zhuǎn)行做人事不是一時(shí)興起。然后，要建議他不要先辭職再去找工作，而是要先收到下家的正式offer再辭去現(xiàn)有職位，這樣能以防兩頭落空。此外，對于另尋工作時(shí)要更換職業(yè)的人，一般建議可以在遞送簡歷時(shí)外加上一份求職信，突出自己的專業(yè)和能力。
具體到這個(gè)個(gè)案，情況稍微有點(diǎn)特殊。該網(wǎng)友在學(xué)校時(shí)的專業(yè)以及后來的化驗(yàn)員工作基本都和人事工作無關(guān)，所以談不上專業(yè)優(yōu)勢，因此建議他可以在現(xiàn)有工作之余去報(bào)考一個(gè)人力資源方面的證書。雖然此類證書含金量不高，但對于想改換職業(yè)進(jìn)入人力資源領(lǐng)域的人還是有些幫助的。至于說到跳槽時(shí)間的問題。轉(zhuǎn)行跳槽拖久了并不是好事，但正如之前所說，一個(gè)因?yàn)橐乐箖深^落空，另一個(gè)更因?yàn)樗枰獣r(shí)間去累積與人力資源工作相關(guān)的知識和經(jīng)驗(yàn)，所以建議該網(wǎng)友暫時(shí)不要離職。而最后說到的“等明年就有一年的工作經(jīng)驗(yàn)”，因?yàn)閺幕?yàn)員轉(zhuǎn)行到人力資源的跨度太大，所以基本對其未來的跳槽也沒有太大的幫助。
笨鳥酷評：
初入職場就要跳槽確實(shí)不是好事，但隨著時(shí)間推移當(dāng)你發(fā)現(xiàn)你的現(xiàn)有工作與你的實(shí)際所想漸行漸遠(yuǎn)的時(shí)候，你還是應(yīng)該早點(diǎn)下定決心做出取舍，否則拖得時(shí)間越長你越容易向現(xiàn)實(shí)妥協(xié)，反而讓你在未來的職業(yè)生涯中更加迷茫。
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當(dāng)有大把的跳槽機(jī)會出現(xiàn)在眼前，一些本就圍繞著職場人的負(fù)面因素又被放大了：求職意向本就不明晰、薪資福利不甚理想、職業(yè)發(fā)展陷入瓶頸、和同事上司的關(guān)系不和……這一切都促使著職場人加入跳槽大軍。但俗話說“決定容易行動難”。你現(xiàn)下的狀態(tài)真的適合跳槽嗎？跳槽時(shí)，該怎么預(yù)估可能的風(fēng)險(xiǎn)？萬一“跳空”后，又該怎么辦呢？為了能讓大家在職業(yè)生涯轉(zhuǎn)折點(diǎn)上邁出平穩(wěn)的一步，職業(yè)規(guī)劃專家將結(jié)合網(wǎng)友們的典型個(gè)案，與大家分享有關(guān)跳槽的那些事兒——如何把握住屬于你自己的跳槽黃金期？
案例一：職場新人“迷途知返”要趁早
在就業(yè)競爭越來越激烈的今天，應(yīng)屆畢業(yè)生在找工作時(shí)“騎驢找馬”的情況已經(jīng)越來越普遍了?！跋入S便找一個(gè)工作干起來，然后再找機(jī)會去干自己喜歡的工作”是不少人入職時(shí)暗藏心中的聲音。這種不甘于現(xiàn)實(shí)、積極追求理想的精神本是值得贊賞的，但回到現(xiàn)實(shí)中，剛踏入職場或僅在職場打拼了不足一年的人們又該在何時(shí)、如何去追尋哪份屬于自己的理像工作呢？
網(wǎng)友“鈞若輕”的困惑：
我是一名理科生，今年剛剛畢業(yè)。現(xiàn)在我在某家公司里做化驗(yàn)員，但想轉(zhuǎn)行從事人事方面的工作?？墒俏覜]有絲毫從事人事工作的經(jīng)驗(yàn)，所以很想另謀出路，但是更怕離職后找不到工作。我很糾結(jié)：自己到底該在什么時(shí)候辭職呢？是現(xiàn)在立刻離開還是等到明年？等到明年我就有了一年的工作經(jīng)驗(yàn)，會不會比較好找工作呢？
職業(yè)規(guī)劃專家的建議：
針對上述案例中網(wǎng)友的情況，首先要請這位網(wǎng)友確信一點(diǎn)：自己想轉(zhuǎn)行做人事不是一時(shí)興起。然后，要建議他不要先辭職再去找工作，而是要先收到下家的正式offer再辭去現(xiàn)有職位，這樣能以防兩頭落空。此外，對于另尋工作時(shí)要更換職業(yè)的人，一般建議可以在遞送簡歷時(shí)外加上一份求職信，突出自己的專業(yè)和能力。
具體到這個(gè)個(gè)案，情況稍微有點(diǎn)特殊。該網(wǎng)友在學(xué)校時(shí)的專業(yè)以及后來的化驗(yàn)員工作基本都和人事工作無關(guān)，所以談不上專業(yè)優(yōu)勢，因此建議他可以在現(xiàn)有工作之余去報(bào)考一個(gè)人力資源方面的證書。雖然此類證書含金量不高，但對于想改換職業(yè)進(jìn)入人力資源領(lǐng)域的人還是有些幫助的。至于說到跳槽時(shí)間的問題。轉(zhuǎn)行跳槽拖久了并不是好事，但正如之前所說，一個(gè)因?yàn)橐乐箖深^落空，另一個(gè)更因?yàn)樗枰獣r(shí)間去累積與人力資源工作相關(guān)的知識和經(jīng)驗(yàn)，所以建議該網(wǎng)友暫時(shí)不要離職。而最后說到的“等明年就有一年的工作經(jīng)驗(yàn)”，因?yàn)閺幕?yàn)員轉(zhuǎn)行到人力資源的跨度太大，所以基本對其未來的跳槽也沒有太大的幫助。
笨鳥酷評：
初入職場就要跳槽確實(shí)不是好事，但隨著時(shí)間推移當(dāng)你發(fā)現(xiàn)你的現(xiàn)有工作與你的實(shí)際所想漸行漸遠(yuǎn)的時(shí)候，你還是應(yīng)該早點(diǎn)下定決心做出取舍，否則拖得時(shí)間越長你越容易向現(xiàn)實(shí)妥協(xié)，反而讓你在未來的職業(yè)生涯中更加迷茫。
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