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        江蘇今年第二季度用工結(jié)構(gòu)性短缺問題明顯
        來源:泰州人才網(wǎng) 日期:2012-08-07 瀏覽 下載WORD

            “坐辦公室的”嫌多 “有手藝的”太少

            昨天,江蘇省2012年第二季度人力資源市場(chǎng)供求狀況分析報(bào)告“出爐”,讓就業(yè)者放心的是,二季度江蘇的總體就業(yè)狀況穩(wěn)定,全省各類就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘各類人員199.23萬人,進(jìn)入公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行登記的各類求職人員共189.70萬人,求人倍率(勞動(dòng)力市場(chǎng)需求人數(shù)與求職人數(shù)之比)為1.05。不過,這份報(bào)告認(rèn)為,人力資源市場(chǎng)用工結(jié)構(gòu)性短缺問題明顯,技術(shù)、技能型用工缺口較大。

            1問:現(xiàn)在工作好找嗎?

            1人有1.05個(gè)工作供挑選

            從全國(guó)來看,未來經(jīng)濟(jì)增速將有所放緩,作為吸納就業(yè)主體的中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)比較困難,外貿(mào)增長(zhǎng)下滑,部分出口企業(yè)面臨困境,可能導(dǎo)致就業(yè)崗位流失。那么江蘇目前的就業(yè)情況是怎樣的?報(bào)告顯示,第二季度,全省各市、縣(區(qū))各類就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘各類人員199.23萬人,與上季度相比減少1.27萬人;進(jìn)入公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行登記的各類求職人員共189.7萬人,與上季度相比減少4.85萬人,求人倍率為1.05,與上季度相比僅增加0.02,這意味著每個(gè)勞動(dòng)者有1.05個(gè)工作供挑選。

            省勞動(dòng)就業(yè)管理中心主任郁桂萍表示,從目前用工監(jiān)測(cè)來看,江蘇省企業(yè)在滿足本省勞動(dòng)力用工需求的同時(shí),還需要部分外省勞動(dòng)力的支援,上半年有組織的勞務(wù)輸入為10萬人。但經(jīng)濟(jì)增幅的放緩也導(dǎo)致了一些新現(xiàn)象,如重點(diǎn)缺工企業(yè)數(shù)量和缺工人數(shù)同比、環(huán)比均呈下降趨勢(shì),城鎮(zhèn)登記失業(yè)率略微上升了0.04個(gè)百分點(diǎn),6月末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.26%,但仍在可控范圍。

            從目前全省情況看,下半年就業(yè)形勢(shì)仍將保持穩(wěn)定,不會(huì)出現(xiàn)大起大落。

            2問: 哪些產(chǎn)業(yè)需求最旺?

            第二產(chǎn)業(yè)需求大,房地產(chǎn)業(yè)又火了

            二季度,第一、二、三產(chǎn)業(yè)需求人數(shù)所占比重依次為0.61%、68.28%、31.11%。與上季度相比,第二產(chǎn)業(yè)人數(shù)增加6萬人,第三產(chǎn)業(yè)則減少6.69萬人。從具體行業(yè)需求看,制造業(yè)是“用工巨頭”,用人需求為123.7萬人,與上季度相比增加3.51萬人。

            值得一說的是房地產(chǎn)業(yè),一季度該行業(yè)需求1.75萬人,占總需求的0.88%,房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人最難找工作,到了二季度,隨著樓市的回暖,房地產(chǎn)業(yè)的需求也“止跌”了,需求上升到1.96萬人,占總需求的0.99%。

            3問:哪些崗位最缺人?

            車間缺人,辦公室人滿

            二季度,想到行政辦公類崗位工作,比較難。比如秘書、文員、財(cái)會(huì)等職業(yè),供求狀況較差,求職者壓力較大。出現(xiàn)這樣的情況,一是因?yàn)榇祟惵殬I(yè)企業(yè)需求有限,提供崗位數(shù)較少;二是行政辦公崗位存在專業(yè)性不強(qiáng)、準(zhǔn)入門檻較低的職業(yè)特征,也因此吸引了較多的求職者。 雖然不缺“坐辦公室的”,卻很缺一線生產(chǎn)工人和“端盤子的”,比如操作工、電子設(shè)備裝配調(diào)試工、餐飲服務(wù)員等。

            從年齡分組來看,25~34歲找工作最吃香。但從性別來看,女性比較好找工作,統(tǒng)計(jì)顯示,男性求職者,平均1個(gè)人有0.99個(gè)崗位可挑,而1名女性則可以挑選1.12個(gè)崗位。

            4問:誰找工作最容易?

            有技術(shù)的更好找工作

            企業(yè)招工需求和勞動(dòng)者能力之間的契合程度如何?報(bào)告顯示,江蘇的企業(yè)對(duì)技能型工人的需求正在逐步增大,高技術(shù)(技能)人才缺乏已成為當(dāng)前“招工難”的主要表現(xiàn)。二季度,各技術(shù)等級(jí)的求人倍率均大于1,其中高級(jí)技師和技師求人倍率分別達(dá)到2.92和2.82。

            另外,新成長(zhǎng)失業(yè)青年成為第二季度求職重點(diǎn)人群。統(tǒng)計(jì)顯示,在新成長(zhǎng)失業(yè)人員中,應(yīng)屆高校畢業(yè)生占46.08%,畢業(yè)即失業(yè)問題有待關(guān)注。現(xiàn)代快報(bào)記者從省人社廳了解到,目前應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)畢業(yè)離校,但初步統(tǒng)計(jì),全省有12萬人尚未就業(yè)。接下來,全省各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)將通過主動(dòng)走訪,了解所屬轄區(qū)內(nèi)2012屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)、就業(yè)愿望和服務(wù)需求等情況,并進(jìn)行實(shí)名登記造冊(cè),幫助他們?cè)缛諏?shí)現(xiàn)就業(yè)。記者 項(xiàng)鳳華

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