高溫作業(yè)管理法已出臺(tái)重點(diǎn)保護(hù)室外工作人員
新泰州人才網(wǎng)訊:昨天,勞動(dòng)局,安檢總局,衛(wèi)生總局等四部門頒發(fā)了《防暑降溫措施管理辦法》并正式執(zhí)行,根據(jù)該辦法，日最高氣溫35℃以上室外露天作業(yè)者按照辦法將可享高溫津貼。 并對(duì)氣溫高于40度的停止室外露天作業(yè).對(duì)于此項(xiàng)管理辦法要求各部門根據(jù)天氣預(yù)報(bào)情況安據(jù)工作和調(diào)整作息時(shí)間.
新辦法法規(guī)定在起過(guò)35度低于40度的高溫天氣的室外工作時(shí)長(zhǎng)不得的超過(guò)6小時(shí),并對(duì)工作情況給以高溫補(bǔ)貼.辦法還要求對(duì)于未成年人員和孕婦人員不得安排在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。此外，在高溫或有強(qiáng)烈熱輻射等條件下作業(yè)的勞動(dòng)者權(quán)益也被重點(diǎn)考量。
并且在新規(guī)中規(guī)定中暑為職業(yè)病的一種.(shm報(bào)道)
