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        江蘇臺企完善社保待遇吸引員工扎根
        來源:泰州人才網(wǎng) 日期:2011-06-27 瀏覽

            (記者 劉巍?。模玻埃埃衬辏吩麻_始,位于蘇州市吳中區(qū)胥口鎮(zhèn)的臺資企業(yè)信音電子(中國)有限公司就開始為員工繳存住房公積金了。到今年3月份,繳存人數(shù)已經(jīng)達(dá)到2566人,其中正式員工1254人,勞務(wù)派遺人員1312人,實(shí)現(xiàn)了全員覆蓋。

            信音電子人力資源處經(jīng)理李玉祥坦言,公司成立初期,對大陸社會保障制度缺乏了解,企業(yè)在繳存住房公積金方面并不積極。

            近年來,員工逐漸認(rèn)識到公積金的重要性,多次向公司表達(dá)參繳訴求。李玉祥告訴記者,自接到第一次反映后,企業(yè)就立即把情況向總公司匯報(bào),并與相關(guān)主管部門溝通商量。“如今員工社會保障性政策的認(rèn)識程度大大提高,要想吸引員工長久安心留在企業(yè),就必須為員工提供繳存社會保險(xiǎn)、住房公積金等基本社保待遇。”

            企業(yè)保障職工的合法權(quán)益,讓員工得到了真真切切的實(shí)惠。記者了解到,如今企業(yè)內(nèi)很多來自外地的員工紛紛在當(dāng)?shù)匕布摇Hツ辏保霸?,員工郝燕在蘇州高新區(qū)購買了一套60多平方米的房子。郝燕為記者算了一筆賬:房子總價(jià)22萬元,買房時(shí)一次性提取了公積金1.27萬元,公積金貸款15萬元,每月還本金735.29元。“公積金月繳額為344元,只需再支出300多元就可以了,基本沒有還款壓力。”

            ECFA的實(shí)施,為兩岸經(jīng)貿(mào)往來拓展了新的空間。隨著兩岸經(jīng)濟(jì)的廣泛交融,也為勞動(dòng)關(guān)系帶來了新的變化。江蘇省總工會副主席王兆喜表示,未來臺資在大陸的投資力度還將加大,如何幫助企業(yè)履行社會責(zé)任,有效保障職工的合法權(quán)益,是社會和企業(yè)需要共同研究、切實(shí)應(yīng)對的問題。處理好了,可以提高員工的歸屬感,促使員工扎根企業(yè)。

            蘇州市住房公積金管理中心吳中管理部主任楊建國表示,原先一些企業(yè)認(rèn)為為員工繳存住房公積金是一種額外的負(fù)擔(dān),但很多在蘇臺資企業(yè)這樣做了以后意識到,這不是一種負(fù)擔(dān),而是能夠讓企業(yè)和員工實(shí)現(xiàn)雙贏的一項(xiàng)保障制度。

            江蘇是大陸與臺灣經(jīng)濟(jì)合作最為密切的省份之一,臺灣在大陸投資三分之一在江蘇,江蘇與臺灣貿(mào)易占兩岸貿(mào)易額的四分之一。截至2010年底,全省已累計(jì)批準(zhǔn)臺資項(xiàng)目超過22000個(gè),臺商實(shí)際投資額近500億美元。(完)


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