職責(zé)描述：1負(fù)責(zé)本車間內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

2負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評估；

3負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)，物料準(zhǔn)備，新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備；

4完成車間每月生產(chǎn)任務(wù)，并做好每月生產(chǎn)報(bào)表及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)；

5對所負(fù)責(zé)員工進(jìn)行日常管理并負(fù)責(zé)對其進(jìn)行考核；

6做好設(shè)備的規(guī)范使用和現(xiàn)場管理；

7完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職要求：135歲以上，有生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，有食品飲料企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2熟悉各產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝，有效掌握績效管理生產(chǎn)計(jì)劃管理；

3業(yè)務(wù)了解范圍：食品相關(guān)的法律法規(guī)，食品行業(yè)的行業(yè)格局和發(fā)展方向等；

4穩(wěn)定性較好，具有良好的職業(yè)操手和敬業(yè)能力；

5具有良好的組織管理綜合協(xié)調(diào)抗壓能力決策能力和計(jì)劃分析能力。