崗位職責(zé)：1.
完成招商運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理，建立完善的業(yè)務(wù)運(yùn)作流程體系，優(yōu)化業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效率；

2.
負(fù)責(zé)制定招商政策（資源政策、產(chǎn)品政策、服務(wù)政策、激勵(lì)政策）、招商策略、招商原則和標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)總經(jīng)理審核確定后推動(dòng)實(shí)施；

3.
負(fù)責(zé)整個(gè)商場(chǎng)總體運(yùn)營(yíng)、品牌商戶及管理工作，建立品牌資源庫(kù)，根據(jù)市場(chǎng)及品牌環(huán)境變化及時(shí)調(diào)整招商運(yùn)營(yíng)策略；

4.
制訂完善的客服工作流程及客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升商場(chǎng)客戶滿意度；

5.
負(fù)責(zé)大品牌商戶資源的開(kāi)發(fā)、合作洽談、履約、評(píng)估及關(guān)系維護(hù)；

任職要求：1.
年齡50歲以下，身體健康，優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬2.
經(jīng)驗(yàn)：5年以上大中型商業(yè)中心招商及運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)3.
能力：具備創(chuàng)新和資源整合能力、溝通談判能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，工作思路清晰，有典型成功案例4.
有豐富的招商渠道，營(yíng)銷渠道和人脈資源；

5.
認(rèn)同企業(yè)文化和企業(yè)未來(lái)平臺(tái)價(jià)值，執(zhí)行力強(qiáng)，正直、誠(chéng)信、有激情，抗壓力強(qiáng)，與領(lǐng)導(dǎo)搭配合理，互補(bǔ)性強(qiáng)；