崗位職責(zé)：1.
根據(jù)總經(jīng)理的指令，協(xié)助配合總經(jīng)理管理公司的日常工作；

2.
在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況；

3.
組織公司管理會議，將會議紀(jì)要整理、公示、落實(shí)并歸檔；

4.
負(fù)責(zé)文件的分類呈送，做好文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作；

5.
根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定戰(zhàn)略目標(biāo)計劃，并組織實(shí)施下去；

6.
負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、客戶的接待工作；

7.
協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策；

8.
總經(jīng)理安排的其他事項。
任職要求1.
工商管理、企業(yè)管理或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2.
年齡35-45歲，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，精通辦公軟件，較強(qiáng)的文字功底；

3.
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

4.
英語6級以上，能與國外友人溝通交流，良好的中英文寫作能力；

5.
良好的計劃和綜合分析能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力。
6.
做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性，具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。