協(xié)助人事經(jīng)理制定培訓(xùn)體系并維護(hù),包括制度建立、資源整合及運(yùn)作管理；

負(fù)責(zé)協(xié)助制定公司各類培訓(xùn)計(jì)劃，并定期組織實(shí)施；

負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的組織策劃、實(shí)施、運(yùn)營(yíng)，如：新員工、技術(shù)人員、管理者等；

負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的跟進(jìn)、總結(jié)和分析，對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)；

拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料;
指導(dǎo)、輔助各部門貫徹落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目。
任職要求：1、3-5年培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、本科以上，具有化工行業(yè)從業(yè)背景；

3、具備良好的表達(dá)能力和溝通能力，可擔(dān)任開場(chǎng)主持且獨(dú)立交付培訓(xùn)項(xiàng)目等；

4、具備培訓(xùn)相關(guān)知識(shí)，同時(shí)有良好的組織策劃、協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、至少具備2年以上規(guī)模企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立設(shè)計(jì)并完整運(yùn)營(yíng)過一個(gè)項(xiàng)目，如：新員工/其他某一類人群。