崗位職責：1.
協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，經營方針；

2.
組織、監(jiān)督、檢查公司各項計劃的實施結果并匯報；

3.
負責協(xié)調、處理各部門之間的工作關系；

4.
負責在總經理缺位之時代行總經理之職，對各種問題能準確做出判斷與決策；

5.
組織召開各項例會、專題會議，對工作做出合理安排；

6.
完成總經理交辦的臨時事項。
任職要求：1.
年齡：30-45歲，男女不限，全日制本科及以上學歷優(yōu)先考慮，具備3年以上企業(yè)管理經驗，具備良好的工商管理、行政管理、企業(yè)管理等相關知識；

2.
有出色的領導管理能力，認同企業(yè)文化和經營理念；

3.
正直、自律性強、有很強的團隊合作精神，具備良好的溝通能力；

4.
有良好的應急能力，能處理各種突發(fā)事件；

5.
具有敏銳的市場洞察力，具備策劃組織能力；

6.
良好的職業(yè)道德素質。