質(zhì)量環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系認證和審核/QMS,保持與認證機構(gòu)的工作關系。
協(xié)助環(huán)境與質(zhì)量工程師準備所有的內(nèi)部和外部審核。
根據(jù)審計結(jié)果和方針，協(xié)助環(huán)境與質(zhì)量工程師跟進關于質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系的糾正預防措施。
文件管理系統(tǒng)；

協(xié)調(diào)公司質(zhì)量環(huán)境安全管理體系文件系統(tǒng)的使用（起草，復查，更新和編號），以確保通用和可用的文件系統(tǒng)的長期可持續(xù)性。
確定文件的發(fā)行人員控制人員批準人員以及文件溝通對象或受程序改變影響人員。
根據(jù)職責架構(gòu)，必要時及時傳達新文件給所有相關的指定的內(nèi)部接收者，以確保公司內(nèi)部的有效溝通。
communication.
檢查所有文件相關的溝通和信息傳達的效率以及實施情況。
傳達常見模板文件給公司所有部門。
根據(jù)公司實施的質(zhì)量環(huán)境安全管理體系，開發(fā)一個標準化文件系統(tǒng)。
相應地更新質(zhì)量管理體系手冊,環(huán)境管理體系手冊和職業(yè)健康安全管理體系手冊。
傳達信息給負責更新質(zhì)量,環(huán)境安全管理體系手冊的員工。
隨機抽查部門文件，以評估其與質(zhì)量環(huán)境安全管理體系的相符程度并對不符合要求的文件執(zhí)行糾正性措施。
環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系監(jiān)控每年評審環(huán)境因素和風險識別的內(nèi)容，評定重新定義的重要環(huán)境因素和重大風險源內(nèi)容。
在公司管理層的合作下，設定并實施現(xiàn)實的環(huán)境安全管理體系方法以達到環(huán)境安全管理體系的目標。
在公司其他部門的合作與全力支持下組織并監(jiān)督環(huán)境安全管理體系現(xiàn)場實施。
跟進，評估與報告所有環(huán)境安全管理體系目標成績。
執(zhí)行總體糾正預防措施管理和監(jiān)控系統(tǒng)，以確保與環(huán)境和安全事宜相關的糾正預防措施的效率和實施。
監(jiān)控人員環(huán)境安全管理的實際知識。
執(zhí)行環(huán)境法規(guī)觀察。
如果需要，修改環(huán)境管理體系使其滿足法律法規(guī)的要求。
管理創(chuàng)建修改改善并推動質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系AQSE管理，以期達到管理層設定的目標。
分析質(zhì)量管理體系與環(huán)境管理體系所有數(shù)據(jù)，對過程組織和質(zhì)量管理方面提出改良建議。